2022年3月16日　いわき市女性活躍推進企業に認証されました。

SDGｓの目標の1つであるｼﾞｪﾝﾀﾞｰ平等実現のため、育児目的休暇を導入し子育てと仕事の両立しやすい体制、女性社員の積極的資格取得講習参加等の機会を作り出すことでの教育推進、女性が働きやすい職場環境を整備することで女性が活躍する職種を増やす取り組みをしています。また、年次休取得率92.3％（2021年度実績）と男女共にﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽの充実を図り、働きやすい職場環境づくりを実践しています。